Stock options earned

Dividindo opções de ações durante o divórcio na Califórnia. Alguns ativos são fáceis de dividir em um divórcio - vender um carro e dividir os lucros é geralmente um não-brainer Dividir opções de ações, no entanto, pode apresentar um conjunto único de desafios Opções de ações que não podem ser Vendido a um terceiro ou don t tem qualquer valor real, por exemplo, as opções de ações em uma empresa privada ou opções unvested pode ser difícil de valorizar e dividir. No entanto, os tribunais da Califórnia determinaram várias maneiras de lidar com a divisão de opções de ações em divórcio. A Common Stock Option Hypothetical. Here um cenário típico do Vale do Silício Um cônjuge terras um grande trabalho trabalhando para uma empresa start-up, e como parte do pacote de compensação, recebe opções de ações sujeitas a um período de quatro anos vesting calendário O casal não tem certeza Se o start-up vai continuar como está, ser adquirido, ou dobrar-se como muitas outras empresas no Vale. O casal mais tarde decide se divorciar, e durante uma discussão sobre a divisão de ativos, o stock opti Ons vir acima Eles querem descobrir o que fazer com as opções, mas as regras não são claras Primeiro, eles terão de entender algumas das fundações dos direitos de propriedade conjugal na Californiamunity property. Under lei da Califórnia, há uma presunção de que quaisquer ativos - incluindo as opções de compra de ações - adquiridas a partir da data do casamento até a data que as partes separadas referida como a data de separação são consideradas propriedade comunitária Esta presunção é referida como uma presunção de propriedade comunitária geral propriedade comunitária é dividido igualmente entre os cônjuges a 50 50 Dividido em uma propriedade de divórcio. Separate. Separate propriedade não faz parte da propriedade marcial, o que significa que o cônjuge que possui a propriedade separada, possui separadamente de seu cônjuge não conjuntamente e consegue mantê-lo após o divórcio propriedade separada não está sujeito a Divisão em um divórcio Na Califórnia, propriedade separada inclui toda a propriedade que é adquirida por qualquer um dos cônjuges. Antes do casamento. Por presente ou herança Em geral, quaisquer opções de ações concedidas ao cônjuge empregado antes do casal casado ou após a separação do casal são consideradas propriedade separada do cônjuge do empregado e não sujeitas a divisão no Divórcio. Data de separação. A data de separação é uma data muito importante, porque estabelece direitos de propriedade separados. A data de separação é a data em que um cônjuge decidiu subjetivamente que o casamento havia terminado e então objetivamente fez algo para implementar essa decisão, Como movendo para fora. Muitos casais de divórcio discutem sobre a data exata de separação, porque pode ter um impacto importante em quais ativos são considerados propriedade comunitária e, portanto, sujeitos a divisão igual ou propriedade separada Por exemplo, opções de ações recebidas antes da data de separação são Considerados propriedade comunitária e sujeitos a divisão igual, mas quaisquer opções ou outros bens recebidos após essa data são considerados No entanto, o casal descobre que algumas das opções adquiridas durante o casamento e antes da data de separação Eles agora têm que Determinar como isso pode afetar a divisão. Vest Opções Versus Unvested. Uma vez que as opções de ações do empregado colete, os funcionários podem exercer suas opções para comprar ações da empresa a um preço de exercício, que é o preço fixo que é tipicamente indicado na concessão original ou estoque Opção entre o empregador eo empregado. Mas o que acontece com as opções que foram concedidas durante o casamento, mas não tinha investido antes da data de separação Algumas pessoas podem pensar que as opções não vencido don t qualquer valor porque. employees não têm controle sobre essas opções, e . As opções não apostadas são abandonadas quando um empregado deixa a empresa que não pode tomar essas opções com eles. No entanto, os tribunais da Califórnia discordam desta visão, E mantiveram que mesmo que as opções unvested não podem ter um valor justo atual do mercado, estão sujeitas à divisão em um divórcio. Divisão das opções. Assim como a corte determina que parcela das opções pertencem ao esposo do não-empregado Geralmente, Os tribunais usam uma de várias fórmulas comumente referidas como regras de tempo. Duas das principais fórmulas de regra de tempo usadas são a fórmula Hug 1 ea fórmula Nelson 2 Antes de decidir qual fórmula usar, um tribunal pode primeiro querer determinar por que as opções foram concedidas Para o empregado, por exemplo, a fim de atrair o empregado para o trabalho, como uma recompensa pelo desempenho passado, ou como um incentivo para continuar a trabalhar para a empresa, pois isso irá impactar qual regra é mais apropriado. Nos casos em que as opções eram principalmente destinadas a atrair o empregado para o trabalho e recompensar os serviços passados ​​A fórmula usada em Hug é. DOH DOS ----------------- x Número de ações exercíveis Propriedade da Comunidade Ações DOH - DOE. DOH Data de contratação DOS Data de separação DOE Data de exercício ou vesting. The Fórmula de Nelson. A fórmula de Nelson é usado onde as opções foram destinadas principalmente como compensação para o desempenho futuro e como um incentivo para ficar com a empresa A fórmula utilizada em Nelson é. DOG DOS ----------------- x Número de ações que podem ser exercidas Propriedade Comunitária Ações DOG - DOE. DOG Data de Substituição DOS Data de Separação DOE Data de Exercício. Existem várias outras fórmulas de regra de tempo para outros tipos de opções, e os tribunais têm amplo poder discricionário para decidir qual fórmula usar, e como dividir as opções. Geralmente falando , Quanto maior for o tempo entre a data da separação e a data em que as opções são adquiridas, menor será a porcentagem global de opções que serão consideradas propriedade da comunidade. Por exemplo, se um número específico de opções for adquirido um mês após a separação, 50 50 No entanto, se as opções adquiridas vários anos após a data da separação, em seguida, uma percentagem muito menor seria considerado propriedade da comunidade. Distribuindo as opções ou o seu valor. Após a aplicação de qualquer tempo Regra geral, o casal vai saber quantas opções cada um tem direito. O próximo passo seria então descobrir como distribuir as opções, ou seus valores E. Say, por exemplo, é determinado que cada cônjuge tem direito a 5000 opções de ações na empresa do empregado-cônjuge, existem várias maneiras de se certificar de que o cônjuge não empregado recebe as opções próprias ou o valor desses 5000 ações Opções Aqui estão algumas das soluções mais comuns. O cônjuge não empregado pode desistir dos direitos sobre as 5000 opções de ações em troca de algum outro ativo ou dinheiro isso exigirá um acordo entre os cônjuges sobre o que as opções valem a pena - Para as empresas públicas, valores de ações são públicos e podem formar a base do seu acordo, mas para empresas privadas, isso pode ser um pouco mais difícil de determinar - a empresa pode ter uma avaliação interna que pode fornecer uma boa estimativa. Para que as 5000 opções de ações sejam transferidas para o nome do cônjuge não empregado. O cônjuge do empregado pode continuar a deter a participação do cônjuge não-empregado das opções 5000 em um fundo fiduciário construtivo quando as ações são adquiridas e se elas Pode ser vendido, o cônjuge não-empregado seria notificado e poderia então solicitar a sua parte ser exercida e, em seguida, vendido. Antes de concordar em desistir de quaisquer direitos sobre as opções de ações do seu cônjuge, você pode querer considerar a aplicação de uma regra de tempo A fórmula para as opções, mesmo que eles não podem atualmente valer nada Você pode querer manter um interesse nestas ações e os lucros potenciais, se a empresa vai público, ou as ações se tornam valiosas devido a uma aquisição ou outras circunstâncias, você ll Estar contente você prendeu. Esta área da lei de família pode ser completamente complexa Se você tiver perguntas sobre a divisão de opções conservadas em estoque você deve contatar um advogado experiente da lei de família para o conselho. Recursos e notas de fim. Notas 1 Casamento do abraço 1984 154 App Cal 3d 780 2 Casamento de Nelson 1986 177 Cal App 3d 150.Talk para um advogado de divórcio. Como com qualquer tipo de investimento, quando você percebe um ganho, é considerado rendimento renda é tributado pelo governo Quanto você vai acabar em finais Payin G e quando você vai pagar esses impostos variam dependendo do tipo de opções de ações que são oferecidos e as regras associadas a essas opções. Existem dois tipos básicos de opções de ações, mais uma em consideração no Congresso Uma opção de ações de incentivo ISO oferece preferencial Tratamento fiscal e deve aderir a condições especiais estabelecidas pelo Internal Revenue Service Este tipo de opções de ações permite que os funcionários para evitar o pagamento de impostos sobre as ações de sua propriedade até que as ações são vendidas. Quando o estoque é finalmente vendido, a curto ou longo prazo Impostos de ganhos de capital são pagos com base nos ganhos ganhos a diferença entre o preço de venda eo preço de compra Esta taxa de imposto tende a ser inferior às taxas de imposto de renda tradicionais O imposto de ganhos de capital de longo prazo é de 20 por cento e se aplica se o empregado Ações por pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a concessão O imposto de renda de capital de curto prazo é o mesmo que a taxa de imposto de renda ordinária, que varia de 28 a 39 6 por cento. Ções de três tipos de opção de ações. Opção de estoque super. O empregado exerce opções de imposto de renda options. Ordinary 28 - 39 6.Employer obtém dedução fiscal. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Tax dedução sobre o exercício do funcionário. Employee vende opções após 1 ano ou mais. Imposto de ganhos de capital de longo prazo em 20. Imposto de ganhos de capital a longo prazo em 20. Imposto de ganhos de capital a longo prazo em 20. Opções de ações não qualificadas NQSOs não recebem tratamento fiscal preferencial Assim, quando um empregado compra ações por meio de opções de exercício, ele ou Ela pagará a taxa de imposto de renda regular sobre o spread entre o que foi pago para o estoque eo preço de mercado no momento do exercício Os empregadores, no entanto, beneficiar porque eles são capazes de reivindicar uma dedução fiscal quando os funcionários exercem suas opções Por esta razão, Os empregadores estendem frequentemente NQSOs aos empregados que não são executives. Taxes em 1.000 partes em um preço de exercício de 10 por a parte. Fonte Supor uma taxa de imposto de renda ordinária de 28 por cento A taxa de imposto sobre ganhos de capital é 20 por cento. Dois empregados são investidos em 1.000 ações com um preço de exercício de 10 por ação Um detém opções de ações de incentivo, enquanto o outro detém NQSOs Ambos os funcionários exercem suas opções em 20 por ação, e mantenha as opções por um ano antes de vender a 30 O empregado com NQSOs paga imposto de renda regular de 2.800 no exercício das opções, e outros 2.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são Por isso, um ISO pode tornar-se desclassificado - isto é, tornar-se uma opção de compra de ações não qualificada - se o empregado vender as ações no prazo de um ano após o exercício do direito de propriedade. Opção Isso significa que o empregado pagará imposto de renda ordinário de 28 a 39 6 por cento imediatamente, em oposição a pagar um imposto de ganhos de capital a longo prazo de 20 por cento quando as ações são vendidas mais tarde. Outros tipos De opções e planos de ações Além das opções discutidas acima, algumas empresas públicas oferecem Seção 423 Planos de Compra de Ações para Empregados ESPPs Estes programas permitem que os funcionários comprem ações da empresa a um preço descontado até 15% e recebam tratamento fiscal preferencial sobre os ganhos obtidos quando O estoque é vendido mais tarde. Muitas companhias igualmente oferecem o estoque como parte de um plano de aposentadoria de 401 k Estes planos permitem que os empregados ajam o dinheiro para a aposentadoria e não sejam tributados nessa renda até depois de retirement. Some empregadores oferecem o perk adicionado de combinar o empregado S contribuição para um 401 k com ações da empresa Enquanto isso, ações da empresa também pode ser comprado com o dinheiro investido pelo empregado em um programa de aposentadoria 401 k, permitindo que o empregado para construir uma carteira de investimento em uma base contínua e em uma taxa constante. Considerações fiscais para pessoas com grandes ganhos O ​​Imposto Mínimo Alternativo AMT pode aplicar em casos onde um empregado percebe ganhos especialmente grandes de inc Este é um imposto complicado, por isso, se você acha que ele pode se aplicar a você, consulte o seu conselheiro financeiro pessoal Mais e mais pessoas estão sendo afetadas.- Jason Rich, contribuidor. Você está aqui Início Califórnia Divórcio Guia Considerações Financeiras em Divórcio Estratégico Em anos recentes, os empregadores escolheram cada vez mais para compensar executivos e empregados com opções conservadas em estoque. Isto significa que os advogados do direito de família têm que focalizar mais Na compreensão de como valorizar e transferir opções de ações como propriedade conjugal em um divórcio lei da Califórnia afirma que todos os bens adquiridos durante o casamento são considerados propriedade da comunidade que inclui qualquer opções de ações ganhos. Califórnia lei afirma que todos os bens adquiridos durante o casamento são considerados propriedade comunitária Isso inclui qualquer stock options. Courts ganho normalmente usam uma fórmula chamada um tempo Para determinar o valor da opção de ação. Isto é de acordo com um caso de 1977 chamado In re Casamento de Abraço 68 515, 137 Cal Rptr 318. Aqui está a fórmula de regra de tempo. Data de concessão até à data da separação Data da concessão até à data da aquisição das ações Exercício da propriedade comunitária Ações. Em um segundo caso, In re Casamento de Abraço 1984 154 780, 201 Cal Rptr 676, a regra de tempo mudou ligeiramente Neste caso, A data de emprego ou a data da outorga de opção de compra pode ser usada como data de avaliação. Quando exercido, as opções de compra de ações são tributadas Esses impostos são considerados na avaliação da opção de compra de ações A diferença entre o valor de mercado no momento do exercício e Preço de exercício é considerado lucro tributável Quando um ganho ou perda de capital é reconhecido na venda de ações, essas opções serão tributadas. Opções de ações geralmente não são transferíveis e tentar fazê-lo pode ser um risco para o cônjuge não empregado O cônjuge do empregado precisa Para simultaneamente notificar e exercer as opções sob solicitação. Se as opções são contingentes em emprego, o cônjuge não-empregado também está em risco se o cônjuge do empregado se encerra e perde a sua Ck options. Determine Your Options. Call 714 845-7033 ou use o formulário abaixo.